CG TEC Carbon und

Glasfasertechnik

GmbH

 

SCHULEWIRTSCHAFT-Preisträger 2026 in der Kategorie „SCHULEWIRTSCHAFT-Unternehmen“ – CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH

 

CG TEC bringt mit dem HillMill Park Schulen und Unternehmen zusammen und zeigt, welche spannenden beruflichen Perspektiven direkt vor der eigenen Haustür entstehen. 

Wie vielfältig, innovativ und zukunftsorientiert die Unternehmen in der eigenen Region sind, ist vielen Jugendlichen gar nicht bewusst. Genau hier setzt die CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH aus Spalt mit ihrem Ausbildungsevent „HillMill Park“ an. Gemeinsam mit benachbarten Unternehmen organisiert CG TEC ein besonderes Ausbildungsevent, bei dem Schülerinnen und Schüler die Berufswelt nicht nur kennenlernen, sondern direkt vor Ort erleben können. 

Berufsorientierung dort, wo Zukunft entsteht 

Der HillMill Park öffnet die Türen der Unternehmen im Gewerbegebiet Hügelmühle in Spalt und bringt Jugendliche unmittelbar mit den Menschen zusammen, die dort arbeiten. 

Statt Ausbildungsberufe ausschließlich anhand von Informationsmaterial oder Messeständen kennenzulernen, erhalten die Schülerinnen und Schüler authentische Einblicke in die Betriebe. Sie erleben Arbeitsabläufe, entdecken unterschiedliche Berufsbilder und können direkt mit Mitarbeitenden und Auszubildenden sprechen. 

Was vor vier Jahren mit fünf Unternehmen begann, hat sich zu einer gemeinsamen Initiative entwickelt, an der sich 2026 bereits acht Unternehmen beteiligten. 

Dabei verfolgt der HillMill Park zwei wesentliche Ziele: jungen Menschen Orientierung für ihre berufliche Zukunft zu geben und gleichzeitig das Gewerbegebiet Hügelmühle als vielseitigen, innovativen Wirtschaftsstandort stärker ins Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken. 

Denn hinter den Unternehmen vor Ort steckt weit mehr, als man von außen vermuten würde. Hier treffen moderne Technologien, innovative Entwicklungen, spezialisierte Fertigung und unterschiedliche handwerkliche sowie technische Kompetenzen aufeinander. Der HillMill Park macht sichtbar, dass spannende Ausbildungsberufe und berufliche Perspektiven nicht nur in großen Städten, sondern auch unmittelbar in der eigenen Region zu finden sind. 

Gemeinsam mehr erreichen 

Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist die Zusammenarbeit der Unternehmen untereinander. Jeder Betrieb bringt seine eigenen Ideen, Erfahrungen und Möglichkeiten ein. Gemeinsam entsteht daraus ein Angebot, das Jugendlichen einen breiten Einblick in unterschiedliche Branchen und Berufsfelder ermöglicht. 

„Mit fünf Unternehmen hat alles angefangen, inzwischen beteiligen sich bereits acht Firmen am HillMill Park. Die Entwicklung der vergangenen vier Jahre ist wirklich beeindruckend“, erklärt Andrea Kipf, Geschäftsführerin der CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH. 

Für CG TEC steht dabei nicht der einzelne Betrieb im Mittelpunkt, sondern die gemeinsame Verantwortung für die berufliche Zukunft junger Menschen und die Entwicklung der Region. 

Der HillMill Park zeigt, was möglich wird, wenn Unternehmen nicht nur an den eigenen Nachwuchs denken, sondern gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen für Ausbildung, Technik und die vielfältigen Möglichkeiten ihrer Heimatregion zu begeistern. 

Wenn aus ersten Einblicken konkrete Perspektiven werden 

Wie wertvoll diese persönlichen Begegnungen sind, zeigt eine Rückmeldung vom HillMill Park 2026. 

Felix Wohlfahrt, Schüler der Spalatin-Schule Spalt, berichtete begeistert von seinen Eindrücken und erzählte: „Ich habe sogar einen Praktikumsbogen bei einer Firma ausgefüllt.“ 

Genau solche Momente machen den Erfolg der Veranstaltung aus. Jugendliche entdecken Berufe, die sie bisher vielleicht noch gar nicht kannten, kommen mit möglichen Ausbildungsbetrieben ins Gespräch und finden den Mut, selbst aktiv zu werden. 

Auch für die Schulen bietet der HillMill Park einen besonderen Mehrwert. Die Veranstaltung ergänzt die schulische Berufsorientierung durch unmittelbare Praxiserfahrungen und schafft persönliche Kontakte zwischen Jugendlichen, Lehrkräften und Unternehmen. 

2026 wurde das Konzept zusätzlich erweitert: Mit einer neuen After-Work-Edition konnten am Nachmittag auch interessierte Jugendliche gemeinsam mit ihren Eltern die teilnehmenden Unternehmen besuchen. 

Ausbildung ist für CG TEC mehr als Nachwuchsgewinnung 

Als familiengeführtes Technologieunternehmen beschäftigt sich CG TEC seit 1996 mit der Entwicklung und Herstellung innovativer Faserverbundlösungen. Die Ausbildung junger Menschen ist dabei ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensentwicklung. Bereits seit 20 Jahren bildet CG TEC seine eigenen Fachkräfte aus. 

Mit einer eigenen Lehrwerkstatt für technische Auszubildende, der kontinuierlichen Zusammenarbeit mit regionalen Schulen und der Teilnahme an Ausbildungsmessen schafft CG TEC unterschiedliche Möglichkeiten, technische Berufe und berufliche Perspektiven kennenzulernen. 

Ergänzend dazu bietet das Unternehmen mit www.die-coolste-ausbildung.de eine eigene Ausbildungswebsite an. Sie dient als zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, die sich über Ausbildungsmöglichkeiten bei CG TEC informieren möchten. 

Der HillMill Park ergänzt diese Angebote um einen entscheidenden Aspekt: die persönliche Begegnung direkt am Arbeitsplatz. 

Schule und Wirtschaft gemeinsam für die Region 

Für CG TEC beginnt erfolgreiche Berufsorientierung mit persönlichem Kontakt, gegenseitigem Vertrauen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen. 

Mit dem HillMill Park wird dieser Gedanke praktisch umgesetzt. Jugendliche erhalten Einblicke in reale Arbeitswelten, Unternehmen lernen potenzielle Nachwuchskräfte kennen und Schulen gewinnen einen direkten Zugang zur regionalen Wirtschaft. 

Gleichzeitig trägt die Veranstaltung dazu bei, das Gewerbegebiet Hügelmühle in Spalt als Standort innovativer Unternehmen mit vielfältigen Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bekannter zu machen. 

Der HillMill Park steht damit für mehr als eine einzelne Ausbildungsveranstaltung: Er zeigt, wie Unternehmen gemeinsam Verantwortung übernehmen, regionale Stärken sichtbar machen und jungen Menschen Perspektiven für ihre berufliche Zukunft eröffnen.