FeldbinderGmbH &
Johann-Peter-
Eckermann-
Realschule
SCHULEWIRTSCHAFT-Preisträger 2026 in der Kategorie „Kooperationen Schule – Unternehmen“ – Feldbinder Spezialfahrzeugwerke GmbH & Johann-Peter-Eckermann-Realschule
Berufsorientierung neu denken
An der Johann-Peter-Eckermann-Realschule ist Berufsorientierung kein Baustein am Ende der Schulzeit, sondern ein Prozess. Er beginnt mit ersten Interessen und mündet in einer reflektierten Berufs- oder Studienwahl. Dabei steht nicht der Beruf im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wer seine Stärken kennt, verschiedene Tätigkeiten ausprobiert und Verantwortung übernimmt, kann eine fundierte Entscheidung für seinen Lebensweg treffen.
Das Eckermann-Modell
Das Eckermann-Modell ist kein starrer Ablaufplan. Es führt in fünf aufeinander aufbauenden Stufen zu einer eigenen Entscheidung. Die Schülerinnen und Schüler entdecken zunächst ihre Interessen in Wahlpflichtkursen und Projekten. Sie probieren diese praktisch aus und wenden ihr Wissen an, indem sie reale Aufgaben bearbeiten. Mit dem Modularen Kompetenzradar machen wir fachliche, soziale und praktische Kompetenzen sichtbar und reflektieren die Entwicklung gemeinsam. Am Ende steht keine vorgegebene Lösung, sondern eine eigene Entscheidung.
Wahlpflichtkurse und Praxistage
In den Jahrgängen 8 bis 10 sind die Wahlpflichtkurse eng mit regionalen Unternehmen, Institutionen und Bildungspartnern verzahnt. Die Jahrgänge 9 und 10 bieten Profile in Wirtschaft, Technik oder Gesundheit und Soziales. Dazu kommen Praxistage an mindestens 30 Schultagen, die vorrangig in den Jahrgängen 8 bis 10 stattfinden.
Von und mit Profis lernen
Fachkräfte, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Expertinnen und Experten begleiten den Unterricht als Lernbegleitende. In der Lernwelt Technik arbeiten die Jugendlichen in Werkstätten und Betrieben der Region und nutzen an der Schule 3D-Druck und digitale Fertigung. In der Lernwelt Nachhaltigkeit erleben sie in landwirtschaftlichen Betrieben und bei Imkerinnen und Imkern den gesamten Kreislauf nachhaltiger Lebensmittelproduktion. In der Lernwelt Gesundheit und Soziales sammeln sie Erfahrungen in Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Kitas und beim DRK. Die jährliche Zukunftsmesse mit rund 100 Ausstellern ist die größte Ausbildungs- und Berufsorientierungsmesse im Landkreis Harburg.
Eine Win-win-Situation für alle
Jugendliche erproben früh ihre Interessen, wenden Schulwissen an und gewinnen Einblicke in die Arbeitswelt. Eltern verstehen sich als Ansprechpartner und Wegbegleiter und unterstützen ihre Kinder dabei, die eigenen Stärken einzuschätzen. Betriebe lernen Talente über ein Schuljahr kennen, binden Nachwuchs früh und profitieren von Auszubildenden, die bereits mitarbeiten. Lehrkräfte bringen ihre persönlichen Interessen in die Kurse ein, was tragfähige Konzepte schafft. Die Schule stärkt so ihre Stellung als Schule mit Tradition und Innovation in der Region.
